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- Apr 08 Tue 2008 09:10
阿貝語錄 - 1
- Apr 05 Sat 2008 09:49
Appreciate
- Feb 28 Thu 2008 08:50
Delete
- Jan 26 Sat 2008 20:49
..........我...我又做蛋糕了....
- Jan 26 Sat 2008 13:41
Westend Market
- Jan 25 Fri 2008 18:52
12星座總有聊不完話題的情侶組合 - 轉貼
1.牡羊座VS水瓶座。
牡羊座和水瓶座平常都是各做各的事情,但是他們對於很怪的話題,卻很有興趣聊下去,
只要是能夠讓他們好奇或者是能夠觸動他們機關的話題,這兩個星座的人都能夠講很久。
- Jan 09 Wed 2008 16:49
Men in Taiwan
- Jan 09 Wed 2008 11:37
今天在YAHOO上的一篇新聞...
加分錄取VS.原則不用 號稱最龜毛 處女座應徵待遇兩極
雖然大部分企業用人是「不以星座取人」,但仍有少數老闆會稍微「注意」一下員工的星座,而其中最特別的是號稱「最龜毛」的處女座。有企業說處女座「加分錄取」;有企業說「原則不用」。
位在竹南廣源科技園區的精獅光學,在104人力銀行上刊登品管人員徵才,職務說明欄中開宗明義就說明,若求職者為處女座O型或A型,對錄用將有加分效果,使得其它星座的求職者看了退避三舍,讓人不禁好奇。原來,司其位還得配上具有加分效果的星座血型,才會更順利。
精獅光學主管謝廠長表示,因為本身對於星座血型有長年的研究,根據經年累月經驗,他歸納出處女座A型及O型的人最為細心,而且還得搭配血型,即便是處女座,若是B型或AB型,應徵這份工作就加不了分。他表示,目前內部品管人員共有三位,其中就有兩位是處女座,事實上對於工作上的效率及品質的確有提高,因此在應徵品管人員時才會有此加分規定。
但山璞建設聘僱員工參考星座時卻正好相反。山璞建設業務總監許瑞生指出,公司選用人才,較注重新人的執行力,以及公司內部的和諧度,因此,當學、經歷差不多時,公司較會優先聘僱在觀念上較好溝通的天蠍座與巨蟹座的求職者;相對的,常會堅持自我看法、意見較多的處女座,反較少僱用。
此外,某家上市企業也是「原則不用處女座者」。據說是因為老闆本身就是處女座,因此老闆認為一個公司「有一個人很龜毛就夠了,不用有那麼多龜毛仙」,所以處女座原則上是很難進這家公司。
根據一一一一人力銀行統計,有高達三成五的企業主、人資主管,在面試新人時會參考東、西方命理,其中最常使用的是「星座」,高達八十點九九%,其次為「面相學」達五五點六三%,最後才是參考「血型」廿一點一三%。且其中更有二成的企業曾聘請命理大師指導授課,以降低企業人事成本,讓選才更加順利,顯示現在大老闆選才不只重實力,同時也會參考星座血型跟面相。
- Jan 08 Tue 2008 01:29
不怎麼好吃的尾牙跟完全沒有進入狀況的電影
- Jan 01 Tue 2008 23:52
一月一日上烘爐地拜拜去
- Jan 01 Tue 2008 21:57
金星在處女座...
媽的...莫名其妙
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金星在此座的人必須認清這些缺失,並且彌補。
你表達感情的方式謹慎,實事求是,且非常膽小。
- 你對愛情雖然用情很深面且待人誠實,可是因為你的理想太高、對方的要求太多,因而有無法付出熱情之傾向。
- 有時對方不重要的性格特徵也會被視為天大的過錯。
- 在親密關係上你喜歡於把感情轉用於理性的途徑上。當你真正的戀愛時,你仍舊非常的務實。你並不會因你的熱情與深刻的感情而忘掉了考慮到現實問題。因此你需要一個很實際、頭腦很有邏輯的伴侶,相處會比較和諧。
- 男性所喜歡的女性類型是愛乾淨、言行謹慎,安靜嫻淑又有女人味的人。
- 你期待未來的伴侶是關心你的飲食和健康、細心留意營養均衡、使你能常保最佳狀況,而且為他打理一切的溫柔女性。
- 或者你喜歡不很醒目,卻能以富有智慧和幽默感的談話使人快樂的人,有旺盛的進取心也有理解力的可人兒。